下半期のテーマ

２０２３年度の下半期（７月～１２月）が始まりました。
上半期、特に１月～３月はかなり仕事を詰め込みすぎました。
４～６月で一息つきながら、７月から業務のスピードアップを図ります。

DXを絡めた業務改革を行う事業所が増えてきたこともあり、
「勤怠管理」
「インボイス対応」
「電子帳簿保存法」
「アルコールチェックの検知器義務化」
段々とクラウドサービスの利用度合いが増加傾向にあります。
特に、上記に対する解決がテーマになります。

正直、サービスの数は、私たちでも追いきれないほどにあります。
選定のポイントは、
「使いやすさ」・・・日々使うものなので、馴染まないとしんどいです。
「安さ」・・・クラウドサービスはほぼサブスク（毎月・毎年課金型）です。月々コストは抑えることが大事です。
「連携」・・・他のサービスとの連携を念頭に置かれているかどうかです。やはり二度手間、三度手間は避けたいですね。

エルエルシーでは、補助金や助成金を使える可能性があるものは、
ひとつづつ確認を取りながら進めます。
地元の商工会議所・商工会や、ハローワークや社労士と連携しながら、
手間な手続きを数をこなしながら、クライアントの費用軽減に努めます。

下半期もかなり大変なスケジュールのもと、社員一丸となって取り組みます。